

LEAN-ЭКСКУРСИЯ + ОЧНЫЙ ПРАКТИКУМ
Наши клиенты поделятся результатами применения: 5S, Стандартизированной работы, Хосин канри, Lean – логистики, Lean в проектировании
С опытным тренером отработаете навык совершенствования процессов по системе TWI на реальном предприятии
Успейте забронировать место со скидкой 10%
Заявка
ЗНАКОМАЯ СИТУАЦИЯ?
Высокая текучесть персонала — и каждый раз обучение нового сотрудника отнимает недели, а результат непредсказуем?
Разные сотрудники выполняют одну и ту же операцию по-своему, и от этого страдают качество и скорость?
Хотите повышать эффективность процессов, но бюджет на масштабные изменения и внешних консультантов ограничен?
Слышали про бережливое производство, но кажется, что это инструменты только для крупных заводов с большим штатом?
Хотите не просто прочитать про Lean, а увидеть вживую, как он работает на похожем по масштабу предприятии?
Если хотя бы на один вопрос вы ответили «да» — этот формат для вас!

LEAN-ЭКСКУРСИЯ + ОЧНЫЙ ПРАКТИКУМ
Наши клиенты поделятся результатами применения: 5S, Стандартизированной работы, Хосин канри, Lean – логистики, Lean в проектировании
С опытным тренером отработаете навык совершенствования процессов по системе TWI на реальном предприятии
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Успейте забронировать место со скидкой 10%
До конца
акции
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Высокая текучесть персонала — и каждый раз обучение нового сотрудника отнимает недели, а результат непредсказуем?
Разные сотрудники выполняют одну и ту же операцию по-своему, и от этого страдают качество и скорость?
Хотите повышать эффективность процессов, но бюджет на масштабные изменения и внешних консультантов ограничен?
Слышали про бережливое производство, но кажется, что это инструменты только для крупных заводов с большим штатом?
Хотите не просто прочитать про Lean, а увидеть вживую, как он работает на похожем по масштабу предприятии?
Если хотя бы на один вопрос вы ответили «да» — этот формат для вас!
Принимающая площадка
Российский производитель детского и спортивного игрового оборудования. С 2008 года выпускает площадки в Самаре и поставляет их по всей стране — от Калининграда до Сахалина. На производстве уже применяются инструменты Бережливого производства, что делает площадку живым примером бережливого производства для предприятия сопоставимого с вами масштаба — а не только для гигантов индустрии.
2020
Обучение Топ – менеджеров на программе «MBA – Lean».
Результат – увеличение прибыли + 77%
2021-2023
Продолжение сотрудничества в корпоративном формате. Результат - увеличение прибыли +61%
До применения Lean - 92% просроченных отгрузок клиенту
Cегодня - отгрузка точно в срок клиентам 100%
Принимающая площадка
Российский производитель детского и спортивного игрового оборудования. С 2008 года выпускает площадки в Самаре и поставляет их по всей стране — от Калининграда до Сахалина. На производстве уже применяются инструменты Бережливого производства, что делает площадку живым примером бережливого производства для предприятия сопоставимого с вами масштаба — а не только для гигантов индустрии.
2020
Обучение Топ – менеджеров на программе «MBA – Lean».
Результат – увеличение прибыли + 77%
2021-2023
Продолжение сотрудничества в корпоративном формате. Результат - увеличение прибыли +61%
До применения Lean - 92% просроченных отгрузок клиенту
Cегодня - отгрузка точно в срок клиентам 100%
Программа практикума
На предприятии «Скиф – Про» удалось не просто улучшить один поток создания ценности, а вовлечь персонал и добиться системной, регулярной работы, непрерывного совершенствования
День 1 — что уже работает в «Скиф-Про» и как это устроено изнутри. Дни 2–3 — как научить этому свою команду через систему TWI.
Хосин Канри — стратегия на рабочем месте
Как цели собственников доходят до конкретного участка, а не остаются на слайде презентации.
Как компания закрепляет навык у сотрудников навсегда, а не теряет его через неделю после обучения.
Картирование потока создания ценности и логистический ящик — где реально теряется время и место.
Как визуальный менеджмент наводит порядок в управлении и конструкторской работе.
Как конструкторское бюро закладывает эффективность рабочего места ещё до того, как оно построено.
Проводят экскурсию и делятся опытом сотрудники «Скиф – Про» которые прошли обучение и успешно применили полученные компетенции на практике
Программа практикума
Training Within Industry — методология стандартизированного обучения и улучшения процессов, разработанная в США в 1940-х и позже взятая на вооружение Toyota, где Job Instruction по сей день остаётся основным способом обучения тим-лидеров.
Стандартизированный способ быстро и правильно обучать сотрудника операции на рабочем месте. Снижает брак, переделки, травматизм и поломки оборудования, возникающие из-за плохо переданных навыков.
Для тех, у кого высокая текучесть кадров, длительное и нестабильное по качеству обучение новичков, и разный результат у разных сотрудников на одной и той же операции.
4-шаговый метод инструктажа: подготовь работника → покажи и расскажи операцию → дай попробовать → проверь результат
Как разбивать операцию на шаги и ключевые моменты
Что такое лист разбивки работы (Job Breakdown Sheet) и как им пользоваться
Составлять лист разбивки операции для своего предприятия
Проводить инструктаж так, чтобы сотрудник усваивал материал с первого раза
Сокращать время выхода новичка на полную производительность
Методичный способ вовлекать самих сотрудников в улучшение процессов: лучше использовать людей, оборудование и материалы, чтобы производить больше и качественнее за меньшее время — без капитальных вложений.
Для тех, кто хочет повышать эффективность процессов силами собственной команды, не дожидаясь крупных инвестиций или внешних консультантов на постоянной основе.
Как разложить операцию на детали и подвергнуть сомнению каждую
Как разработать новый, более эффективный метод выполнения работы
Как внедрить и закрепить улучшение без сопротивления команды
Находить скрытые потери в существующих методах работы
Предлагать и обосновывать улучшения перед командой и руководством
Внедрять новые методы так, чтобы они приживались
Job Relations — рабочие отношения.
Техника решения конфликтов, создание климата сотрудничества, работа с мотивацией персонала.
Практикум по JR.Разбор реальных кейсов конфликтных ситуаций на производстве. Тренинг по коммуникациям.
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Программа практикума
Training Within Industry — методология стандартизированного обучения и улучшения процессов, разработанная в США в 1940-х и позже взятая на вооружение Toyota, где Job Instruction по сей день остаётся основным способом обучения тим-лидеров.
Стандартизированный способ быстро и правильно обучать сотрудника операции на рабочем месте. Снижает брак, переделки, травматизм и поломки оборудования, возникающие из-за плохо переданных навыков.
Для тех, у кого высокая текучесть кадров, длительное и нестабильное по качеству обучение новичков, и разный результат у разных сотрудников на одной и той же операции.
4-шаговый метод инструктажа: подготовь работника → покажи и расскажи операцию → дай попробовать → проверь результат
Как разбивать операцию на шаги и ключевые моменты
Что такое лист разбивки работы (Job Breakdown Sheet) и как им пользоваться
Составлять лист разбивки операции для своего предприятия
Проводить инструктаж так, чтобы сотрудник усваивал материал с первого раза
Сокращать время выхода новичка на полную производительность
Методичный способ вовлекать самих сотрудников в улучшение процессов: лучше использовать людей, оборудование и материалы, чтобы производить больше и качественнее за меньшее время — без капитальных вложений.
Для тех, кто хочет повышать эффективность процессов силами собственной команды, не дожидаясь крупных инвестиций или внешних консультантов на постоянной основе.
Как разложить операцию на детали и подвергнуть сомнению каждую
Как разработать новый, более эффективный метод выполнения работы
Как внедрить и закрепить улучшение без сопротивления команды
Находить скрытые потери в существующих методах работы
Предлагать и обосновывать улучшения перед командой и руководством
Внедрять новые методы так, чтобы они приживались
Job Relations — рабочие отношения.
Техника решения конфликтов, создание климата сотрудничества, работа с мотивацией персонала.
Практикум по JR.Разбор реальных кейсов конфликтных ситуаций на производстве. Тренинг по коммуникациям.
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
LEAN-ЭКСКУРСИЯ
Обмен опытом, лучшие практики
ПРАКТИКУМ
Обучение с выходом в гембу
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Увидеть как стратегия собственников превращается в задачи конкретного участка через Хосин Канри — не на бумаге, а на реальном производстве.
Понять, как система TWI помогает обучать новых сотрудников за часы, а не недели — без потери качества операции.
Увидеть как 5S и стандарты реально держатся месяцами, а не выветриваются через неделю после внедрения.
Освоить 4-шаговый метод рабочего инструктажа (Job Instruction) и адаптировать его под операции своего предприятия.
Увидеть как выглядит поток создания ценности вживую — от раскроя до сборки — и где в нём чаще всего теряется время.
Изучить методику Job Methods — как силами самих сотрудников повышать эффективность процессов без крупных инвестиций.
Увидеть на практике, как бережливое производство внедрено на реальном предприятии, и обменяться опытом с коллегами из других компаний.
Сформировать план внедрения TWI на своём предприятии — с чего начать в первую очередь
Понять, какие инструменты Lean применимы именно для малого и среднего бизнеса — без бюджетов крупных корпораций.
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Практический опыт — более 20 лет работы с российскими и зарубежными компаниями. Специализация: Развитие производственных систем и повышение операционной эффективности. Повышение организационной эффективности
При участии 3 сотрудников от компании – 4-й идет бесплатно!
ДО КОНЦА АКЦИИ:
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Наши Клиенты


















а также:
Наши Клиенты
а также:
Давыдов Денис Викторович
ООО «БНГРЭ»
Тренинг понравился, проведён на высшем уровне, было много примеров из практики — это помогало быстрее усваивать материал. Уношу с собой очень полезные знания: это не просто курс, а философия.
Семина Наталья Сергеевна
ООО «Рециклинг»
Динамично, интересно, познавательно! Узнала ещё один инструмент бережливого производства, применение которого будет важно на нашем предприятии.
Хусаинов Руслан Рафаилович
ООО «ЩДЗ Северный»
Абсолютно новая для меня тема модуля — возможность более масштабно взглянуть на организацию процессов на топ-уровне. Как всегда — увлекательно и познавательно.
Сагарда Павел Адольфович
ООО «Скиф-ПРО»
Полезно было освежить материал в памяти и увидеть, что ещё можно применить в своей работе. Улучшения нужно продолжать делать всегда, не останавливаясь на достигнутом.
Браш Владимир Александрович
АО "Сибуглимет"
Все отлично. Посещение рабочей площадки, командная работа. Понимание новых инструментов Понимание по практическому применению.
Хотелось бы поблагодарить принимающую сторону за открытость и отличный прием, а также тренера, за доступность для понимания информации.
Виноградов Владимир Анатольевич
ООО «ТехноНИКОЛЬ»
Понравилось:-способ преподнесения знаний-организация тренинга
Цель: научиться коучингу Понимание как задавать вопрос, чтобы сотрудник отвечая на него, находил ответ, что он будет делать чтобы справиться с задачей.

LEAN-ЭКСКУРСИЯ + ОЧНЫЙ ПРАКТИКУМ
Наши клиенты поделятся результатами применения: 5S, Стандартизированной работы, Хосин канри, Lean – логистики, Lean в проектировании
С опытным тренером отработаете навык совершенствования процессов по системе TWI на реальном предприятии
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Успейте забронировать место со скидкой 10%
До конца
акции
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст


LEAN-ЭКСКУРСИЯ + ОЧНЫЙ ПРАКТИКУМ
Наши клиенты поделятся результатами применения: 5S, Стандартизированной работы, Хосин канри, Lean – логистики, Lean в проектировании
С опытным тренером отработаете навык совершенствования процессов по системе TWI на реальном предприятии
Успейте забронировать место со скидкой 10%
Заявка
Институт бережливого производства «Бизнес-Рост» — помогаем расти бизнесу с 2001 года.
ЧУ ДПО «Институ современного менеджмента «Бизнес – Рост» ИНН 4205021432
Лицензия на образовательную деятельность №17025 Серия 42Л01 № 0004105
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст